aivancity Paris-Cachan

Adopt’IA, porté par aivancity, lauréat de l’AMI CMA

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Adopt’IA, porté par aivancity, lauréat de l’AMI CMA

Le projet Adopt’IA porté par aivancity Paris-Cachan, lauréat de la 2ème vague de l’AMI CMA – France 2030

Ce projet, porté par aivancity Paris-Cachan, la Grande Ecole de l’intelligence artificielle et de la data, avec la participation d’un consortium incluant les écoles de l’Alliance pour les Sciences et la technologie Paris-Cachan (EPF, ESTP, ESITC), Pole Emploi, MEDEF 93-94, CPME 94 et la cité scolaire Paul Valery est doté d’un budget de 1.5 M€ dont 1,1 M€ de subvention de l’Etat sur une durée de 5 ans. Adopt’IA bénéficie également du soutien de plusieurs acteurs académiques, institutionnels et entreprises.

Annoncé le 18 novembre 2022 par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Pap Ndiaye, ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, Sylvie Retailleau, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, avec Bruno Bonnell, secrétaire général pour l’investissement, en charge de France 2030, cette nouvelle vague de lauréats fait suite à l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) « Compétences et métiers d’avenir » de France 2030 qui vise notamment à identifier les besoins et de former, d’ici 2027, plus d’un million de nouveaux talents.

Le projet Adopt’IA porté par aivancity a été retenu parmi 8 Lauréats dans le domaine de la formation à l’IA pour les 2 vagues : 7 universités publiques et aivancity…

 

Projet de diffusion et d’intégration des technologies de l’intelligence artificielle au sein des filières industrielles françaises

  • Adopt’IA est un projet global de soutien à l’adoption de l’intelligence artificielle (IA) par les entreprises françaises pour accélérer le déploiement de l’IA dans l’économie.
  • Il cible en priorité les entreprises de tailles moyenne et intermédiaire (PME et ETI), non spécialistes de l’IA, dont la majorité n’a pas recours à cette technologie, malgré un potentiel incontesté.
  • Il permettra de consolider le positionnement et l’ambition dans le domaine de l’IA de confiance et de responsabilité d’aivancity. Les impacts de ce projet en termes de diffusion d’une culture IA dans les entreprises et auprès des jeunes seront considérables.

 

Accompagner l’adoption des technologies IA de la confiance et de la responsabilité dans les entreprises et auprès des jeunes et demandeurs d’emploi

Adopt’IA s’appuie sur le diagnostic de l’OPIIEC de 2019, recommandant de développer les formations hybrides et les programmes de sensibilisation, et de former les managers à des cas d’usage d’adoption des technologies numériques dans les secteurs prioritaires.

Le projet est un dispositif global de (trans)formation sur 5 ans, en trois volets :

  • Identification de cas d'usage responsables de l’IA et de la donnée (les plus répandus et les plus impactants sur la performance des entreprises), débouchant sur la réalisation d’une centaine de capsules vidéo pour sensibiliser au potentiel de la technologie et de son adoption dans les stratégies des entreprises cibles
  • Création de 10 MOOCs (Massive Open Online Courses), validés par la certification inédite d’aivancity déposée au Registre spécifique de France compétence : Intégrer la démarche intelligence artificielle dans la stratégie de l’entreprise
  • Diffusion auprès d’un public large et varié de ces contenus, mis en ligne sur la plateforme de l’école, aivancityX, permettant un accès ouvert et gratuit à tous et une analyse dynamique de leurs impacts

La cible principale du projet est constituée par les dirigeants et cadres intermédiaires des PME et ETI françaises, sur quatre filières identifiées par l’OPIIEC : services financiers, industrie 4.0, Retail, services aux entreprises.

Seront aussi visés les apprenants internes et externes aux entreprises, étudiants et lycéens, demandeur-ses d’emploi. Ils bénéficieront des actions de sensibilisation, d’interaction avec les employeurs et du potentiel d'orientation du projet, renforcé par les analyses rendues possibles auprès des entreprises cibles. Un important travail d’analyse sera mis en place dès la phase de diffusion (données recueillies à chaud, enquêtes, études transversales), puis intégré au sein d’un programme dédié, l’Observatoire des pratiques responsables de l’IA d’aivancity. Ces résultats seront partagés à l’issue du projet, pour disséminer une méthodologie de déploiement de l’IA en trois temps : Sensibilisation, (trans)Formation et Adaptation

France 2030

70 nouveaux lauréats pour la 2ème vague de l'appel à manifestation d'intérêt « compétences & métiers d'avenir »

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